Valeurs et charte du volontariat
#CareTeam
Chez Asmae, nous voulons que tu puisses participer à nos activités dans un cadre où tu te sens respecté.e, écouté.e et en sécurité. Parce que les rencontres, les échanges et les projets que nous vivons ensemble reposent sur la confiance et le respect mutuel, il est important que chacun.e puisse trouver sa place et s’exprimer librement.
La charte du volontariat te présente les valeurs qui guident nos actions ainsi que les repères qui nous aident à construire un environnement bienveillant et inclusif. Elle a pour objectif de te permettre de vivre pleinement ton expérience de volontariat, tout en contribuant, avec les autres, à faire d’Asmae un espace accueillant pour toutes et tous.
Les valeurs que nous portons
Inclusivité
& égalité
Capacité à accueillir, considérer et intégrer activement toute personne, quelles que soient leurs différences, de manière que chacun.e puisse participer pleinement.
Principe selon lequel chaque personne doit bénéficier des mêmes droits, des mêmes chances et du même respect, sans discrimination.
Tolérance
& diversité
Attitude consistant à respecter les opinions, modes de vie, croyances ou identités différentes des nôtres, même sans les partager.
Reconnaissance et valorisation des différences entre les individus (cultures, parcours, capacités, identités, idées…).
Justice
& solidarité
Comportement équitable et impartial visant à traiter chacun.e de manière juste, dans le respect des règles communes et des droits de chacun.e.
Volonté de s’entraider, de se soutenir mutuellement et d’agir ensemble et de façon totalement désintéressée.
Responsabilisation
& conscientisation
Engagement à assumer et à réparer les conséquences de ses actions et à agir de façon autonome, réfléchie et respectueuse des règles collectives.
Processus par lequel on développe une compréhension plus profonde de soi, des autres et des enjeux sociaux, afin d’agir de manière éclairée et responsable.
Autodétermination
& émancipation
Capacité pour chaque personne à faire ses propres choix et à décider de sa vie selon ses valeurs et ses besoins.
Processus d’acquisition d’autonomie, de liberté, de confiance en soi et de pouvoir d’agir, en se libérant de contraintes ou de dépendances.
Respect
& bienveillance
Reconnaissance de la dignité de chaque personne, exprimée par des paroles et des comportements attentifs, civils et consentis.
Attitude qui consiste à vouloir le bien d’autrui, à agir avec gentillesse, empathie et attention.
Indépendance
& neutralité
Capacité à agir sans subir de pression extérieure, en maintenant sa liberté de jugement et d’action.
Position visant à laisser place à la diversité des réalités, convictions et croyances, sans en privilégier ou en imposer une seule.
Confiance
& transparence
Sentiment de sécurité fondé sur la fiabilité, la cohérence et l’honnêteté des actes et des paroles.
Volonté de rendre publics et intelligibles des informations de manière claire, sincère et sans dissimulation.
Ton engagement en tant que volontaire
Le respect, l’écoute et la bienveillance, restent des principes de base
Asmae s’engage à
Lexique
Discrimination
Fait de mettre à part ou de traiter différemment une personne ou un groupe social, en raison de son sexe (sexisme), de son origine (racisme), de son apparence physique (grossophobie, maigrophobie), d’un handicap physique ou mental (validisme), de son orientation sexuelle (homophobie), de son âge (âgisme), de sa classe sociale (classisme) ou encore de son identité de genre (transphobe) – liste non exhaustive.
Toute personne coupable de discrimination à l’égard d’un.e autre individu risque une peine d’emprisonnement et une amende. De plus, cela s’applique à tous les domaines de la vie publique.
Il existe une dimension systémique à la discrimination qui est ancrée dans le fonctionnement quotidien et peut se manifester dans divers domaines (l’emploi, l’éducation, le logement, etc.) même si aucune personne n’a l’intention de discriminer. Pour la combattre, il faut agir sur les causes structurelles et non uniquement sur les cas individuels.
Sexisme
Le sexisme est l’ensemble des préjugés, des croyances et des stéréotypes menant à une discrimination fondée sur le sexe d’une personne.
Le sexisme est une infraction pénale, il est punissable depuis 2014.
Consentement
Le consentement est l’accord volontaire, libre et éclairé donné par une personne pour accepter une action, une proposition ou une situation, sans contrainte ni influence. Il se traduit par un “oui” explicite (parole, geste) et doit être réitéré à chaque étape d’une activité. Quand il s’agit de relations intimes, il est nécessaire que chaque personne impliquée donne ou obtienne un consentement enthousiaste. Si l’une des deux personnes impliquées ne donne pas son consentement, cela constitue un cas de violence.
LE CONSENTEMENT EST RÉVOCABLE À TOUT MOMENT.
Le consentement est REEL :
- Réversible : je peux changer d’avis à tout moment
- Éclairé : je suis en pleine possession de mes moyens
- Enthousiaste : j’exprime clairement mon envie
- Libre : je ne subis aucune pression ni menaces
- Spécifique : je peux dire oui pour une action précise et non pour une autre
Dépose ton récit
Si tu souhaites nous faire part d’une situation dont tu penses être victime ou témoin dans le cadre de tes activités avec Asmae ou ailleurs, ce formulaire recueille, anonymement ou non, tout ce que tu voudrais nous dire.